Nos compétences :

De la création à la transmission d’entreprise, un panel de compétences afin de vous accompagner au mieux !

Comptabilité et fiscalité : Tenue et révision de la comptabilité, élaboration des comptes annuels, mise en place de comptabilité analytique, établissement de l’ensemble des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.), assistance lors des contrôles fiscaux, conseil en optimisation fiscale, veille réglementaire et fiscale.

Gestion : Etude de faisabilité et établissement de comptes prévisionnels de création ou de développement, élaboration de tableaux de bord personnalisés et mise en place d’outils de pilotage adaptés, calcul du seuil de rentabilité, prévision de trésorerie, suivi et contrôle des marges, calcul des coûts de revient, simulation de financements d’investissements, analyse financière, aide à la prise de décision stratégique.

Paie et social : bulletins de paie, préparation et transmission des déclarations sociales (DSN), gestion des salariés de l’entrée à la sortie (contrat de travail, avenants, …), assistance du dirigeant dans la gestion du personnel (conseils sur les pratiques en matière de RH, gestion des conflits et négociation), veille sociale (suivi et mise à jour des réglementations ou des conventions collectives nationales), information régulière sur les changements importants, optimisation de la rémunération (amélioration du pouvoir d’achat des salariés, fidélisation, réduction des coûts salariaux, …).

Juridique : droit des sociétés (de la création à la dissolution, rédactions des statuts, PV d’assemblées, transfert de siège, ...), droit du travail (gestion des litiges, avertissement, accords collectifs, …) et droit commercial (rédaction de baux commerciaux, protocoles d’accord, ...).

Ingénieries patrimoniale et financière : Analyse, audit et structuration du patrimoine professionnel et personnel dans une optique d’optimisation fiscale, juridique et sociale, étude de transmission et de succession du patrimoine, accompagnement dans des opérations de cession ou de reprise d’entreprise, mise en place de stratégies de rémunération et de protection du dirigeant, coordination avec les partenaires (notaires, avocats, banques, etc …).

Notre objectif : décharger nos clients de la complexité administrative liée à ces domaines, tout en assurant une gestion rigoureuse et conforme avec une volonté constante d'optimisation. Ils peuvent ainsi se concentrer sur le développement de leur activité en toute sérénité !